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人才是企業的生命,充分認識到沒有人才的企業,生命將終止。全面貫徹執行“人才強企”戰略,建立一支綜合素質優秀、創新能力強、學歷結構合理、各專業人才協調的人才隊伍,一定要“留住核心人才、聘用急需人才、培養實用人才”,為企業再次飛越提供強有力的人才保障。
    招聘職位
工作地點
招聘人數
發布日期
宜春
1
2013-01-03
宜春
1
2013-01-01
宜春
1
2012-11-01
宜春
1
2012-11-01
1
2012-09-25
1
2012-09-21
宜春
1
2012-08-29
宜春
2
2012-08-29
宜春
2
2012-08-29


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